İyi bir ürün takımı olabilmek için takımın iyi bir recruiter’ıda olması gerekir. İşte bu yüzden işe alım sorumluluğundaki kişinin, ürün ekibinin diğer cross-functional üyelerinden birisi gibi düşünmek gerekir. Onlarda squad’lardaki diğer chapter üyeleri gibi bir üyedir. Takımı bilir, yapılanları bilir, ihtiyaçları ve yetkinlik gereksinimlerini bilir ve buna göre görevini icra eder.